KPI là gì? Công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp đo lường hiệu suất

Chỉ số KPI là hệ thống chỉ số phản ánh mức độ hoàn thành mục tiêu của công ty, bộ phận hay cá nhân. ✍️Chỉ số KPI có một vai trò quan trọng ... KPI (Key Performance Indicator) là chỉ số chính trong đánh giá hiệu suất hoạt động của một tổ chức, một dự án hoặc một nhân viên. KPI được sử dụng để đo lường ... KPI là từ ngữ viết tắt của Key performance indicators, mang ý nghĩa đo lường hiệu suất làm việc của từng cá nhân và rộng hơn là toàn bộ nhân ... Tức là, người lao động sẽ được trả lương cứng như truyền thống, còn KPI được tính theo tiền thưởng. Tùy mỗi doanh nghiệp tổng kết KPI theo từng ... KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator. Đây là chỉ số chuyên đánh giá hiệu suất trọng yếu, phản ánh mức độ hoàn thành mục tiêu. Mọi cá nhân, bộ phận, ... KPI được thiết kế để đo lường mức độ hoàn thành của các mục tiêu chiến lược, từ đó giúp quản lý đưa ra các quyết định dựa trên số liệu thực tế và định hướng cho ... Viết KPI với mục tiêu rõ ràng. KPI phải có sự gắn kết với mục tiêu chính cần hướng đến. Không viết các KPI với những mục tiêu mơ hồ, hoặc gây ... Cách tính KPI cho nhân viên. KPI có thể được tính toán theo: ... KPI của phòng ban được tính theo tổng giá trị KPI của nhân viên làm việc trong ... Cách thiết lập KPI theo từng nhóm ngành nghề khác nhau · Doanh thu: Đây là một chỉ số quan trọng và phổ biến nhất trong lĩnh vực kinh doanh. KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số hiệu quả, nó là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả được thể hiện qua số liệu, tỉ lệ, chỉ ...