KPI là gì? Chỉ số giúp doanh nghiệp theo dõi và cải thiện hiệu suất

KPI, /keɪ piː ˈaɪ/ là viết tắt của cụm từ Key Performance Indicator, /ˌkiː pəˈfɔː.məns ˌɪn.dɪ.keɪ.tər/. Cụm từ này có nghĩa là “chỉ số hiệu suất chính”. KPIs ( ... “KPI, tiếng anh là Key Performance Indicators, là chỉ số đánh giá hiệu suất, hay còn gọi là chỉ số KPI”. Chỉ số KPI là hệ thống chỉ số phản ánh mức độ hoàn thà ... KPI là gì? Nghe qua lần đầu hay đã từng nghe qua nhưng bạn đã biết KPI là gì và KPI viết tắt của từ gì chưa? Theo đó, KPI được viết tắt từ Key Performance ... KPI viết tắt cho Key Performance Indicator là một hình thức đo lường giá trị nhằm xác định hiệu quả mà doanh nghiệp đã đạt được đối với một mục tiêu kinh ... HR Consultant · I. KPI là gì? · 2. Vai trò của KPIs (Key Performance Indicators) · Với nhân viên: Hiểu được mức độ hoàn thành công việc so với mục ... KPI được sử dụng bởi các nhóm và nhà lãnh đạo để đánh giá hiệu suất kinh doanh của toàn bộ công ty và từng cá nhân. Việc theo dõi các chỉ số KPI ... Key performance indicator, viết tắt là KPI, là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của một bộ phận trong một công ty hoặc sự vận hành của cả công ... Một KPI (Key performance indicator) là một hệ thống đánh giá định lượng mà có thể được áp dụng một doanh nghiệp có thể đạt các mục tiêu ở cấp độ như thế nào. Key Performance Indicators (KPIs) là các thông số đo lường quan trọng được sử dụng để đánh giá và theo dõi hiệu suất của cá nhân, nhóm hoặc tổ ... - Đây là lực lượng nòng cốt tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. - Giá trị thực sự đem lại cần được chứng minh bằng con số KPI. - Đây là cách thúc ...