KPI là gì? Kim chỉ nam định hướng thành công cho mọi doanh nghiệp

Chỉ tiêu KPI, Key Performance Indicator là chỉ số đánh giá thực hiện công việc để đánh giá công việc của công ty, bộ phận hoặc cá nhân. KPI (Key Performance Indicator) : Các chỉ số đo lường để gia tăng hiệu suất trọng yếu. Thông thường chỉ số KRI được sử dụng để đo lường các kết quả lớn cuối cù ... Những sai lầm trong đánh giá KPI của doanh nghiệp · 1. Sai lệch trong lựa chọn chỉ tiêu đánh giá lượng hóa làm KPI · 2. Ứng dụng KPI không kết hợp với trả lương ... KPI viết tắt của từ gì? KPI dược viết tắt bởi từ Key Performance Indicator. Các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) đề cập đến một tập hợp ... KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator, thuật ngữ về chỉ số đánh giá hiệu quả công việc. Đây là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả ... KPI Là Gì? Cách Xây Dựng Và Đo Lường Hiệu Quả Công Việc · Cụ thể (Specific) · Đo lường được (Measurable) · Có thể đạt được (Achievable) · Thực tế ( ... Lựa chọn chỉ số KPI tốt · Chỉ số KPI phải tập trung đúng mục tiêu trọng tâm. Bạn sẽ nghĩ ra được vô số chỉ tiêu cho một chiến dịch mà không thể liệt kê hết. Key Performance Indicator hay còn gọi tắt là KPI. Vậy KPI là gì?- là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc. Đây là bộ chỉ số quan trọng được đưa ra ... Cơ sở cho thăng tiến, tăng lương: KPI là một trong những yếu tố quan trọng để đánh giá năng lực và mức độ đóng góp của người lao động, làm cơ sở ... KPI được hiểu là chỉ số đo lường đánh giá hiệu quả công việc của một tổ chức, đội nhóm hay một cá nhân thông qua các số liệu phân tích cụ thể.