KPI là gì? Định nghĩa, các loại và vai trò quan trọng

KPI là chữ cái viết tắt của cụm từ Key Performance Indicator. KPI được hiểu là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, là công cụ đo lường, đánh giá ... - Đây là lực lượng nòng cốt tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. - Giá trị thực sự đem lại cần được chứng minh bằng con số KPI. - Đây là cách thúc ... Các chỉ số KPI là cách tiếp thị đánh giá mức độ thành công của một chiến dịch và cung cấp thông tin về các lĩnh vực có thể được cải thiện hoặc tập trung vào để ... 3. Lợi ích mà chỉ tiêu KPI mang lại trong hoạt động quản trị doanh nghiệp · Đo lường hiệu quả hiệu suất làm việc của một cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp so với ... Như chúng ta đã biết KPI là chữ viết tắt của Key Performance Indicator (Chỉ số hiệu suất chủ chốt), cụ thể là: - Key (Chủ chốt): Chỉ số này phải quan trọng ... KPI ngoài tên thường gọi là chỉ số hiệu suất, còn được biết đến với tên gọi khác như tỷ lệ thực hiện hoặc chỉ số kinh doanh. Bạn có thể tìm thêm ... HR Consultant · I. KPI là gì? · 2. Vai trò của KPIs (Key Performance Indicators) · Với nhân viên: Hiểu được mức độ hoàn thành công việc so với mục ... Hay được gọi nôm na là chạy deadline, đó là việc nhân viên nhận một nhiệm vụ được giao từ cấp trên, và phải hoàn thành chỉ tiêu trong 1 khoản thời gian quy định ... KPI giúp theo dõi hiệu suất làm việc. KPI chính là cụm từ viết tắt của Key Performance Indicator – chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Chúng ... Chạy KPI là gì? Chạy KPI là quá trình doanh nghiệp theo dõi, tập trung và quản lý những yếu tố quan trọng, mang tính định hướng để xác định những hành động cần ...