KPI Chỉ số then chốt - Đánh giá chính xác tiến trình đạt mục tiêu

KPI (Key Performance Indicator) có nghĩa là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả công việc có thể định lượng được để theo dõi tiến độ đạt được mục tiêu hoặc đối ... Key Performance Indicator (KPI) là một chỉ số tập trung vào các khía cạnh của hiệu suất tổ chức mà đối với hiện tại và tương lai, đều quan trọng ... KPI viết tắt cho Key Performance Indicator là một hình thức đo lường giá trị nhằm xác định hiệu quả mà doanh nghiệp đã đạt được đối với một mục tiêu kinh ... Key performance indicator, viết tắt là KPI, là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của một bộ phận trong một công ty hoặc sự vận hành của cả công ... Những sai lầm trong đánh giá KPI của doanh nghiệp · 1. Sai lệch trong lựa chọn chỉ tiêu đánh giá lượng hóa làm KPI · 2. Ứng dụng KPI không kết hợp với trả lương ... KPI là gì? KPI - tiếng anh là Key Performance Indicator là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc ... Chạy KPI là gì? Chạy KPI là quá trình doanh nghiệp theo dõi, tập trung và quản lý những yếu tố quan trọng, mang tính định hướng để xác định những hành động cần ... Viết KPI với mục tiêu rõ ràng. KPI phải có sự gắn kết với mục tiêu chính cần hướng đến. Không viết các KPI với những mục tiêu mơ hồ, hoặc gây ... KPI là gì dường như đã quá quen thuộc với nhân viên văn phòng. Ngoài là một công cụ cung cấp các thông tin quan trọng giúp cải thiện chất lượng làm việc. KPI – Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số hiệu suất công việc – dùng để đo lường hiệu suất dựa trên các mục tiêu kinh doanh chính. KPI là gì?