海防南北货车司机目前的工资是如何规定的？本文将根据现行规定，详细介绍货车司机的工资系数、工资晋升条件，帮助您更清楚地了解海防南北货车司机当前工资标准。
2004年第205号议定《工资等级制度》中规定的货车工资系数
2004年第205号议定《工资等级制度》规定了国营公司的工资等级制度、工资表和补贴制度。根据载重量和车型，驾驶员工资系数按等级和具体车型组划分如下：
| 车型组 | 按等级划分的工资系数 |
|---|---|
| 轿车、3.5吨以下货车、20座以下客车 | 一级：2.18；二级：2.57；三级：3.05；四级：3.60 |
| 3.5吨至7.5吨以下货车、20座至40座以下客车 | 一级：2.35；二级：2.76；三级：3.25；四级：3.82 |
| 7.5吨至16.5吨以下货车、40座至60座以下客车 | 一级：2.51；二级：2.94；三级：3.44；四级：4.05 |
| 16.5吨至25吨以下货车、60座至80座以下客车 | 一级：2.66；二级：3.11；三级：3.64；四级：4.20 |
| 25吨至40吨以下货车、80座以上客车 | 一级：2.99；二级：3.50；三级：4.11；四级：4.82 |
| 40吨以上货车 | 一级：3.20；二级：3.75；三级：4.39；四级：5.15 |
驾驶员的工资晋升条件
根据2008年第18/2008/TT-BLĐTBXH号通知，驾驶员工资晋升基于以下标准：
- 完成工作： 达到劳动合同中规定的工作数量和质量要求。
- 劳动纪律： 不违反劳动纪律规定。
- 工作年限：
- 起始工资系数一级低于2.34的，至少2年。
- 起始工资系数一级为2.34及以上的，至少3年。
工资晋升考试时间
货车司机需要参加符合其工作技术标准的晋升考试。参加定期晋升考试的时间取决于起始工资系数：
- 2年： 适用于3.5吨以下货车司机（起始工资系数一级低于2.34）。
- 3年： 适用于3.5吨及以上货车司机（起始工资系数一级为2.34及以上）。
企业适用范围
关于工资等级制度、工资表和工资晋升的规定适用于已根据国家规定向劳动、伤兵和社会事务厅登记适用的国营公司和私营企业。
结论
海防南北货车司机当前工资标准取决于多种因素，如车辆载重量、驾驶经验、工资等级和企业规定。 了解工资系数和晋升条件的规定将有助于驾驶员了解自己的权益，并对职业发展有更清晰的规划。 请联系美 Đình 货车以获得关于海防南北货车司机当前工资标准的更具体咨询。
