Việc ký kết hợp đồng miệng khi lái xe tải là một vấn đề được nhiều tài xế quan tâm. Liệu hình thức này có được pháp luật công nhận và có những rủi ro gì tiềm ẩn? Bài viết dưới đây của Xe Tải Mỹ Đình sẽ phân tích chi tiết vấn đề này, giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
Giao Kế Hợp Đồng Bằng Miệng trong Lĩnh Vực Dân Sự
Theo Điều 119 Bộ luật Dân sự 2015, giao kết hợp đồng bằng miệng (hay còn gọi là giao kèo bằng lời nói) hoàn toàn hợp pháp. Hình thức này được áp dụng cho nhiều loại giao dịch, bao gồm cả việc mua bán, chuyển nhượng, thậm chí là cho vay tiền.
Ví dụ, việc mua bán các vật phẩm nhỏ lẻ tại chợ, thỏa thuận mua bán bằng miệng giữa người mua và người bán hàng đều được coi là hợp đồng và có hiệu lực pháp luật. Thời điểm giao kết hợp đồng bằng miệng được xác định là khi các bên đã thỏa thuận xong về nội dung của hợp đồng.
.jpg)
Hợp Đồng Lao Động Bằng Miệng cho Lái Xe Tải: Có Được Không?
Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản. Tuy nhiên, có một ngoại lệ cho hợp đồng lao động bằng miệng: hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng. Điều này có nghĩa là nếu bạn làm việc lái xe tải với thời hạn dưới 1 tháng, việc thỏa thuận bằng miệng được pháp luật chấp nhận. Tuy nhiên, vẫn có một số trường hợp ngoại lệ theo quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Rủi Ro Khi Ký Hợp Đồng Miệng cho Lái Xe Tải
Mặc dù hợp đồng miệng được pháp luật công nhận trong một số trường hợp, nhưng hình thức này tiềm ẩn nhiều rủi ro cho lái xe tải:
- Nội dung giao dịch không đầy đủ và chi tiết: Dễ dẫn đến việc bỏ sót các điều khoản quan trọng, khó xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Khó xác định nội dung hợp đồng cụ thể: Khi xảy ra tranh chấp, rất khó chứng minh nội dung đã thỏa thuận trước đó. Việc thiếu bằng chứng rõ ràng khiến việc bảo vệ quyền lợi trở nên khó khăn.
- Khó khăn trong việc cung cấp chứng cứ khi ra tòa: Nếu không có văn bản hợp đồng, việc chứng minh các thỏa thuận bằng miệng là rất khó khăn, ảnh hưởng đến quá trình giải quyết tranh chấp tại tòa án.
Lái Xe Tải Nên Làm Gì Để Bảo Vệ Quyền Lợi?
Để tránh những rủi ro khi ký hợp đồng miệng, Xe Tải Mỹ Đình khuyến nghị lái xe tải nên ưu tiên ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản. Tuy nhiên, nếu bắt buộc phải ký hợp đồng miệng, hãy lưu ý những điểm sau:
- Thỏa thuận đầy đủ nội dung: Đảm bảo các điều khoản về công việc, lương, thưởng, trách nhiệm, bảo hiểm,… được nêu rõ ràng, chi tiết.
- Ghi âm, quay phim hoặc có người làm chứng: Đây là những bằng chứng quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi của bạn khi xảy ra tranh chấp.
- Giữ lại các giấy tờ liên quan: Hóa đơn, biên lai, email, tin nhắn,… là những chứng cứ hữu ích để chứng minh các thỏa thuận đã được thực hiện.
Kết Luận
Hợp đồng miệng có thể được chấp nhận trong một số trường hợp cụ thể khi lái xe tải. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi và tránh những rủi ro tiềm ẩn, lái xe nên ưu tiên ký kết hợp đồng bằng văn bản. Nếu buộc phải sử dụng hợp đồng miệng, hãy lưu ý các biện pháp bảo vệ quyền lợi đã nêu trên. Liên hệ Xe Tải Mỹ Đình để được tư vấn chi tiết hơn về các vấn đề pháp lý liên quan đến vận tải.
