Không được hưởng bảo hiểm thai sản? Đừng bỏ qua những trường hợp này

Trường hợp người lao động đủ một trong hai điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con vẫn được ... Như vậy: Nếu lao động nữ không đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội nêu trên thì không được giải quyết hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Mục lục · 1. Tiền sử dị ứng · 2. Suy thận · 3. Bệnh lý về tim mạch · 4. Mang thai và cho con bú. Từ nhiều năm, thuốc đã được chứng minh hiệu quả nếu được uống đầy đủ và đúng cách: những trường hợp sử dụng thất bại thường liên quan đến việc sử dụng sai, đặc ... Ví dụ người lao động nữ mang thai hộ là đối tượng được hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên lại không đóng đủ từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 ... Chế độ thai sản theo quy định mới có hiệu lực từ 7.2025, áp dụng cho lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai ... Nếu người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trong thời gian 12 trước khi sinh con, hoặc từ đủ 3 tháng trong thời gian 12 tháng ... 6. Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức ... – Lao động nữ sinh con, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ: Đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên ... Do đó để đảm bảo cho thai nhi tốt nhất thì pháp luật cần quy định thời gian nghỉ tối đa trước khi sinh là 2 tháng. Tuy nhiên trong trường hợp ...