Chớ chủ quan! Những trường hợp không được hưởng bảo hiểm thai sản

Bảo hiểm thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm quan trọng bảo vệ quyền lợi của phụ nữ khi sinh con. Vậy điều kiện để được hưởng chế độ bảo hiểm thai ... Trong đó, người sử dụng lao động đóng 20,5%, bao gồm 14% vào quỹ hưu trí; 3% vào quỹ ốm đau, thai sản; 0,5% cho chế độ tai nạn lao động, bệnh ... Khó khăn hơn đó là ý thức chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN của một số đơn vị sử dụng lao động chưa cao; cố tình để chậm đóng BHXH, BHYT, ... 6. Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức ... Trường hợp của người lao động, nếu được xác định đúng là đối tượng người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ BHXH nêu trên và ... Chế độ thai sản theo quy định mới có hiệu lực từ 7.2025, áp dụng cho lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai ... 5. Nạo hút thai, phá thai trừ do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ; sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch ... Đại diện Sở LĐ-TB&XH Thái Bình cho rằng, nếu lựa chọn theo phương án 1, dự kiến số người tham gia BHXH tự nguyện thuộc đối tượng hộ nghèo, cận ... + Người lao động quy định là lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai ... Người lao động cần đóng từ bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 3 - 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Thông thường, phụ nữ sẽ mang thai 9 tháng nên khi có ...