Nuôi Dưỡng Năng Lực Hành Trình Tự Hoàn Thiện và Tỏa Sáng

Năng lực là những kiến thức, kỹ năng, hành vi của cá nhân được vận dụng để giúp họ thực hiện công việc hay đạt được mục tiêu cụ thể nào đó. Theo định nghĩa của Đại học Harvard, năng lực là những khả năng mà mỗi cá nhân cần phải chứng minh có hiệu quả trong công việc, vai trò hoặc ... Nhắc đến năng lực tức là đang đề cập đến các tố chất, khả năng thiên bẩm. Trong khi đó, kỹ năng lại là thứ rèn luyện được qua quá trình học hỏi, ... Trong bài tiếp theo, chúng tôi sẽ bàn về những NL được hình thành, phát triển qua môn Ngữ văn và con đường hình thành, phát triển những NL đó. 1. Năng lực là gì ... Khung năng lực (Competency Model) là một công cụ mô tả trong đó xác định các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, khả năng, thái độ, hành vi và các đặc điểm cá nhân ... Năng lực (Competency) được hiểu là kiến thức, kỹ năng, khả năng và hành vi mà người lao động cần phải có để đáp ứng yêu cầu công việc, và là yếu tố giúp một cá ... Năng lực bao gồm cả khả năng chuyển cải tiến kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và thói quen làm việc vào các tình huống trong phạm vi của nghề. Một số năng lực cần có trong doanh nghiệp · Năng lực hành vi · Năng lực cạnh tranh · Năng lực lãnh đạo · Năng lực chuyên môn · Năng lực tài ... Cả hai đều mô tả những gì nhân viên được yêu cầu phải làm trong công việc, nhưng bản mô tả công việc là bản tóm tắt chung về Kiến thức, Kỹ năng và những kỳ vọng ... Năng lực là gì? Năng lực là các đặc điểm tổng hợp của 3 yếu tố Kiến thức, Kỹ năng và Thái độ của mỗi cá nhân. Năng lực còn thể hiện thông qua khả năng vận dụng ...