Năng lực làm việc nhóm Sức mạnh của sự hợp tác

Từ bình diện Giáo dục học, NL là “khả năng được hình thành và phát triển cho phép con người đạt được thành công trong một hoạt động thể lực, trí lực hoặc nghề ... Năng lực không phải yếu tố có thể thay đổi nhanh chóng hay ngay lập tức. Năng lực phải trải qua quá trình rèn luyện, học tập, tích lũy trong ... 2.1 Khái niệm · Năng lực: Đây là khả năng tổng thể của người/tổ chức để thực hiện một loạt các nhiệm vụ hoặc đối mặt với các tình huống khác nhau ... Cả hai đều mô tả những gì nhân viên được yêu cầu phải làm trong công việc, nhưng bản mô tả công việc là bản tóm tắt chung về Kiến thức, Kỹ năng và những kỳ vọng ... Năng lực chung là những kỹ năng và kiến thức cơ bản mà mọi người đều cần có để hoạt động hiệu quả trong bất kỳ lĩnh vực nào. Bao gồm những khả ... Đánh giá năng lực còn là cơ sở để nắm tổng quan về bức tranh nhân sự tại doanh nghiệp, để từ đó có những hoạch định nguồn nhân lực (lập kế hoạch ... 1. Năng lực số là gì? Năng lực số là khả năng hiểu biết, thao tác, quản lý và kết hợp với các công cụ, kỹ thuật và nguồn tài liệu số, bao gồm cả ... Khung năng lực là gì? ... - Nhóm cốt lõi: Bao hàm những năng lực cần có cho tất cả vị trí nhân sự. Nó được xác định dựa trên chiến lược, giá trị ... Khung cấu trúc năng lực thường được áp dụng làm cơ sở cho quá trình tuyển dụng của một công ty. Khác với các tiêu chí thông thường, nó giúp nhà ... Năng lực là kiến thức, khả năng, hành vi của một người hoặc một hệ thống để thực hiện công việc hay đạt được mục tiêu cụ thể. Năng lực có thể bao gồm các khía ...