Năng Lực Là Gì? Định Nghĩa, Phân Loại và Cách Tăng Cường

Năng lực là kiến thức, khả năng, hành vi của một người hoặc một hệ thống để thực hiện công việc hay đạt được mục tiêu cụ thể. Năng lực có thể bao gồm các khía ... Khung năng lực (Competency Model) là một công cụ mô tả trong đó xác định các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, khả năng, thái độ, hành vi và các đặc điểm cá nhân ... Năng lực không phải yếu tố có thể thay đổi nhanh chóng hay ngay lập tức. Năng lực phải trải qua quá trình rèn luyện, học tập, tích lũy trong ... Khung năng lực là tập hợp những kỹ năng, khả năng và phẩm chất của một người cho một vị trí, một phòng ban nhất định, do đó, để xây dựng thành công khung năng ... Từ điển năng lực là tập hợp tất cả các năng lực trong tổ chức, được sắp xếp có hệ thống để giúp mọi người sử dụng và hiểu như nhau về năng lực. Mỗi doanh nghiệp ... Từ điển năng lực là gì? “Từ điển năng lực là một công cụ mô tả các năng lực cụ thể cần thiết để thành công trong một công việc hoặc nhóm công việc cụ thể. Nó ... Đây là danh hiệu cao quý nhằm tôn vinh những cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và công ... Theo định nghĩa từ Đại học Harvard, năng lực là những điều mà mỗi cá nhân phải chứng minh mình có khả năng thực hiện một cách hiệu quả trong ... Để book lịch tư vấn hướng nghiệp 1:1 - Liên hệ zalo: 0906 188 978 hoặc https://www.facebook.com/haisunsea (Phí 350k/case/60 phút) Join Cộng ... Năng lực là gì? Năng lực là đặc tính có thể đo lường được của KIẾN THỨC (Knowledge) nhằm mô tả những thông tin, sự kiện, ...