Lay off có phải là dấu chấm hết? Khám phá những cơ hội mới trong nghịch cảnh

Layoff là gì??? Để nói một cách dễ hiểu thì layoff là sa thải. Thời gian trước, Layoff thường được sử dụng thành một cụm từ là Temporary layoff ... Cách để đối phó với Lay Off là gì? Đối với nhân viên bị Lay Off, việc tìm kiếm công việc mới và duy trì tinh thần lạc quan là rất quan trọng. Thông thường, lý do lay off không phải là năng suất hay thái độ làm việc kém. Thay vào đó, việc cắt giảm này chủ yếu do doanh nghiệp rơi vào ... Lỗi do mình làm chưa tốt, để chuyện phải đi tới nước này, giờ họ nói gì thì nghe nấy. • Công ty bồi thường vậy là thỏa đáng rồi, ... Ex: My company is making huge layoffs because of budget cuts. (Để cắt giảm ngân sách, công ty đã sa thải rất nhiều nhân viên.) Ex: I have to be careful with my ... Layoff là tình trạng mà người lao động cả thế giới không ai mong muốn, nhưng trong tình huống khủng hoảng kinh tế, nguồn thu ít mà chi tiêu lại ... Layoff là một thuật ngữ tiếng Anh, có nghĩa là sa thải hoặc buộc thôi việc một người lao động, tạm thời hoặc vĩnh viễn, vì những lý do không ... 1. Lay off là gì? Lay off là tình trạng người lao động bị đình chỉ, hoặc buộc thôi việc trong tạm thời hoặc vĩnh viễn, thường bắt nguồn từ các lý do khác nhau ... Lay Off là gì? Khái niệm này hay còn gọi là sa thải tạm thời hoặc giảm biên chế, đây là quá trình mà một công ty quyết định cắt giảm số lượng ... Layoff là cho thôi việc, đình chỉ lao động, buộc người lao động dừng việc tạm thời hoặc vĩnh viễn vì những nguyên nhân ngoài hiệu suất lao động.