Giải quyết hậu quả của lay off Hỗ trợ tinh thần và tài chính cho nhân viên

Cái tên mở đầu làn sóng cắt giảm nhân sự toàn cầu năm 2024 là Lazada (chi nhánh Singapore). Số người bị ảnh hưởng chưa được tiết lộ. Layoff (sa thải) là một thuật ngữ đề cập đến việc buộc người lao đồng ngừng làm việc tạm thời hoặc vĩnh viễn trong một công ty hoặc tổ chức. Lý do phía sau việc ... Lay off là một hình thức thôi việc xảy ra do các yếu tố khách quan như khủng hoảng kinh tế, tái cấu trúc doanh nghiệp, hoặc cắt giảm chi phí. Layoff là một thuật ngữ tiếng Anh, có nghĩa là sa thải hoặc buộc thôi việc một người lao động, tạm thời hoặc vĩnh viễn, vì những lý do không ... 1. Tích lũy tài chính. Một trong những tác động của làn sóng Layoff là làm giảm tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng lao động trên thị trường. Các doanh ... Layoff là từ để dùng khi một chủ nhân cho thôi việc nhân viên. Tức là những nhân viên này được để cho đi (laid off) khỏi công việc họ làm. Layoff là tình trạng mà người lao động cả thế giới không ai mong muốn, nhưng trong tình huống khủng hoảng kinh tế, nguồn thu ít mà chi tiêu lại ... Chuỗi bài viết thân thiện của một HR về chủ đề "layoff" - cho thôi việc - từ nhiều góc độ như pháp lý, hoàn cảnh, và tình người. Layoff trong tiếng Việt thường được sử dụng là sa thải hay buộc thôi việc. “Layoff mô tả hành động của người sử dụng lao động đình chỉ hoặc buộ ... Layoff là gì??? Để nói một cách dễ hiểu thì layoff là sa thải. Thời gian trước, Layoff thường được sử dụng thành một cụm từ là Temporary layoff ...