버스 운전기사 채용: 승객 운송 안전 강화

운송 분야, 특히 버스 승객 운송 분야의 규정을 엄격히 시행하기 위해 교통운송부는 위반 사항을 시정하고 처리하기 위한 문서 번호 339/SGTVT-VT를 발행했습니다. 목표는 교통 안전 질서를 보장하고, 사람들의 이동 수요를 충족하며, 지방 내 버스 서비스에 대한 신뢰를 구축하는 것입니다. 이 문서는 버스 승객 운송 사업 단위 및 관련 부서에 버스 운전기사 채용 서비스 품질 향상을 위해 다음 내용을 신속하게 시행할 것을 요구합니다.

버스 승객 운송 사업에 관한 규정

버스 운전기사 채용 운영의 안전과 효율성을 보장하기 위해 버스 승객 운송 사업 단위는 현행 규정을 엄격히 준수해야 합니다.

현행 규정 준수

버스 운전기사 채용 사업 단위는 버스 승객 운송 사업에 관한 법률 규정을 완벽하게 준수해야 합니다. 여기에는 차량 및 운전자가 규정된 기준을 충족하고, 유효한 운송 사업 허가증을 보유하며, 교통 안전 규칙을 준수하는 것이 포함됩니다.

운행 경로 감시 및 차량 관리

감시 업무는 버스 운전기사 채용 운영 관리에 핵심적인 역할을 합니다. 운송 단위는 운행 기록 장치를 통해 감시를 강화하여 운전자의 위반 행위를 적시에 추적하고 예방해야 합니다. 운행 기록 장치의 데이터는 운전자의 경로, 속도 및 근무 시간을 관리하는 중요한 도구이며, 이를 통해 안전하고 효율적인 운영을 보장할 수 있습니다.

운전기사 및 보조기사에 대한 요구사항

운전기사 및 보조기사 팀은 버스 운전기사 채용 서비스의 얼굴입니다. 전문성을 높이고 승객에게 좋은 이미지를 심어주기 위해 운송 단위는 운전기사 및 보조기사에게 규정에 따라 유니폼을 착용하고 명찰을 착용하도록 요구해야 합니다. 이는 승객이 필요할 때 쉽게 알아보고 연락할 수 있도록 도울 뿐만 아니라 직원 팀의 전문성과 책임감을 보여줍니다.

노선 및 표지판 검토 및 조정

버스 노선 및 운행 계획은 승객의 실제 수요에 부합하도록 정기적으로 검토해야 합니다. 버스 운전기사 채용 단위는 노선 및 운행 계획을 주도적으로 검토하고, 필요한 경우 노선망을 최적화하고 서비스 효율성을 높이기 위해 조정을 제안해야 합니다. 그 외에도 “버스 정류장” 표지판을 검토하고 보충하는 것도 매우 중요합니다. 손실되거나 손상된 표지판은 즉시 교체 및 수리해야 하며, 전체 노선에서 표지판과 버스 정류장에 충분한 정보가 제공되도록 보장해야 합니다.

버스 승강장 정보 구축 및 게시

승객, 특히 터미널이 아닌 노선의 시작점과 종착점에서 편의를 제공하기 위해 버스 승강장을 구축하는 것이 필요합니다. 이 승강장에서 버스 운전기사 채용 단위는 규정에 따라 버스 노선에 대한 모든 정보를 게시하여 승객이 쉽게 정보에 접근하고 적절한 서비스를 선택할 수 있도록 해야 합니다.

위반 처리 및 홍보 강화

법률 준수 의식을 높이고 버스 운전기사 채용 운영 질서를 보장하기 위해 위반 처리 강화 및 홍보 활동 추진이 매우 중요합니다.

위반 사항 엄중 처리

버스 운전기사 채용 운영 규정 위반 행위, 특히 경로 이탈, 시작점 및 종착점 이탈, 규정되지 않은 장소에서의 정차 및 주차, 승객 승하차를 위한 서행과 같은 오류는 엄중하게 처리해야 합니다. 또한 차량 번호판, 요금표, 핫라인 전화번호와 같은 정보 게시, 안전 장비 (소방, 탈출 도구) 및 실제와 다른 운행 정보와 관련된 오류도 규정에 따라 검사하고 엄중하게 처리해야 합니다.

홍보 및 교육 강화

버스 운전기사 채용 운영에 관한 법률 교육 및 홍보 활동을 운전기사, 보조기사 및 운송 단위에 강화해야 합니다. 목표는 법률에 대한 인식, 책임 의식 및 교통 문화를 높여 위반을 줄이고 서비스 품질을 향상시키는 것입니다.

관련 단위의 책임

규정이 엄격하고 효과적으로 시행되도록 하기 위해 교통운송부는 관련 단위에 구체적인 책임을 부여했습니다.

닌빈 자동차 운송 합자회사

닌빈 자동차 운송 합자회사는 공시된 운행 계획에 따라 차량을 신속하게 운행해야 합니다. 동시에 회사는 운행 계획을 제대로 수행하지 않는 차량 상태에 대한 해명을 보고하고, 원인을 명확히 하고, 개선책을 제시해야 합니다.

운송과

운송과는 지역 내 버스 운전기사 채용 사업 분야에 대한 국가 관리 업무를 강화할 책임이 있습니다. 운송과는 지방 교통 안전 위원회와 협력하여 운송 단위, 운전기사, 보조기사 및 승객에게 교통 안전 법률 홍보를 강화해야 합니다. 동시에 운송과는 감사부와 협력하여 규정에 따라 위반 행위를 엄중하게 처리해야 합니다.

교통운송부 감사부

교통운송부 감사부는 운행 기록 장치 및 차량에 설치된 카메라를 통해 버스 운전기사 채용 운영을 검사하고 추적하는 업무를 강화해야 합니다. 감사부는 운행 기록 장치 관련 위반 (국토교통부에 데이터 전송 실패), 운행 경로, 일정, 속도 및 운전 시간 위반을 엄중하게 처리해야 합니다. 감사부는 경찰 교통국, 지방 공안 및 운송과와 협력하여 유권자의 불만에 대한 감찰, 검사 및 위반 행위 처리를 주관해야 합니다.

결론

버스 운전기사 채용 운영에 대한 규정을 엄격히 시행하고 시정하는 것은 서비스 품질을 향상시키고, 교통 안전을 보장하며, 버스 승객 운송에 대한 국민의 신뢰를 구축하는 데 매우 중요합니다. 관련 단위 간의 긴밀한 협력과 운송 사업 단위의 준수 의식은 이 목표를 달성하는 데 핵심 요소입니다.

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