현재 HP 남북 화물차 운전사의 급여는 어떻게 규정되어 있을까요? 이 글에서는 현행 규정에 따른 화물차 운전사의 급여 체계, 승급 조건 등에 대한 자세한 정보를 제공하여 현재 HP 남북 화물차 운전사 급여에 대해 더 명확히 이해할 수 있도록 돕습니다.
법령 205/2004/NĐ-CP에 따른 화물차 급여 체계
법령 205/2004/NĐ-CP는 국영 기업의 급여 체계, 급여표 및 급여 보조금 제도를 규정합니다. 적재 중량 및 차량 종류에 따라 운전사의 급여 체계는 다음과 같이 등급 및 차량 그룹별로 구분됩니다.
| 차량 그룹 | 등급별 급여 체계 |
|---|---|
| 승용차, 3.5톤 미만 화물차, 20석 미만 승합차 | 1등급: 2.18; 2등급: 2.57; 3등급: 3.05; 4등급: 3.60 |
| 3.5톤 이상 7.5톤 미만 화물차, 20석 이상 40석 미만 승합차 | 1등급: 2.35; 2등급: 2.76; 3등급: 3.25; 4등급: 3.82 |
| 7.5톤 이상 16.5톤 미만 화물차, 40석 이상 60석 미만 승합차 | 1등급: 2.51; 2등급: 2.94; 3등급: 3.44; 4등급: 4.05 |
| 16.5톤 이상 25톤 미만 화물차, 60석 이상 80석 미만 승합차 | 1등급: 2.66; 2등급: 3.11; 3등급: 3.64; 4등급: 4.20 |
| 25톤 이상 40톤 미만 화물차, 80석 이상 승합차 | 1등급: 2.99; 2등급: 3.50; 3등급: 4.11; 4등급: 4.82 |
| 40톤 이상 화물차 | 1등급: 3.20; 2등급: 3.75; 3등급: 4.39; 4등급: 5.15 |
운전사 승급 조건
통지서 18/2008/TT-BLĐTBXH에 따르면, 운전사의 승급은 다음과 같은 기준에 따라 결정됩니다.
- 업무 완료: 노동 계약에 명시된 업무량 및 품질 요구 사항 충족.
- 노동 규율: 규정에 따른 노동 규율 위반 없음.
- 근속 연수:
- 최저 2년 (1등급 급여 계수가 2.34 미만인 경우).
- 최저 3년 (1등급 급여 계수가 2.34 이상인 경우).
승급 시험 기간
화물차 운전사는 해당 업무에 맞는 기술 표준에 따라 승급 시험에 참여해야 합니다. 승급 시험에 참여할 수 있는 기간은 일반적으로 초기 급여 계수에 따라 달라집니다.
- 2년: 3.5톤 미만 화물차 운전사 (1등급 급여 계수가 2.34 미만인 경우)에 적용됩니다.
- 3년: 3.5톤 이상 화물차 운전사 (1등급 급여 계수가 2.34 이상인 경우)에 적용됩니다.
기업 적용
급여 체계, 급여표 및 승급에 대한 규정은 국영 기업과 노동보훈사회부에 의해 국가 규정에 따라 등록된 민간 기업 모두에 적용됩니다.
결론
현재 HP 남북 화물차 운전사 급여는 차량 적재 중량, 운전 경력, 급여 등급 및 회사 규정과 같은 여러 요인에 따라 달라집니다. 급여 체계 및 승급 조건에 대한 규정을 명확히 이해하면 운전사는 자신의 권리를 정확히 파악하고 보다 명확한 직업 개발 방향을 설정할 수 있습니다. 현재 HP 남북 화물차 운전사 급여에 대한 자세한 상담은 Xe Tải Mỹ Đình에 문의하십시오.
화물차 운전사의 모습, 운전대를 잡고 있다
