क्या ट्रक चलाने के लिए मौखिक अनुबंध वैध है?

ट्रक चलाते समय मौखिक अनुबंध पर हस्ताक्षर करना एक ऐसा मुद्दा है जिसमें कई ड्राइवर रुचि रखते हैं। क्या इस रूप को कानून द्वारा मान्यता प्राप्त है और क्या इसमें कोई संभावित जोखिम शामिल हैं? Mỹ Đình ट्रक की निम्नलिखित लेख इस मुद्दे का विस्तृत विश्लेषण करेगा, जिससे आपको अपने अधिकारों और दायित्वों को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलेगी।

नागरिक क्षेत्र में मौखिक अनुबंध करना

2015 के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 119 के अनुसार, मौखिक अनुबंध (जिसे मौखिक समझौता भी कहा जाता है) पूरी तरह से कानूनी है। यह रूप कई प्रकार के लेनदेन पर लागू होता है, जिसमें खरीद, बिक्री, हस्तांतरण और यहां तक कि ऋण भी शामिल हैं।

उदाहरण के लिए, बाजार में छोटी वस्तुओं की खरीद, खरीदार और विक्रेता के बीच मौखिक खरीद समझौता सभी को अनुबंध माना जाता है और कानून की दृष्टि से मान्य होता है। मौखिक अनुबंध का समय वह होता है जब पार्टियां अनुबंध की सामग्री पर सहमत हो गई हों।

बाज़ार में सौदा करते हुए लोगों की तस्वीर

ट्रक चालकों के लिए मौखिक श्रम अनुबंध: क्या यह संभव है?

2019 के श्रम संहिता के अनुच्छेद 14 में कहा गया है कि श्रम अनुबंध लिखित रूप में किया जाना चाहिए। हालाँकि, मौखिक श्रम अनुबंध के लिए एक अपवाद है: 1 महीने से कम अवधि का अनुबंध। इसका मतलब है कि यदि आप 1 महीने से कम समय के लिए ट्रक चलाने के लिए काम करते हैं, तो मौखिक समझौता कानून द्वारा स्वीकार्य है। हालाँकि, अनुच्छेद 18 के खंड 2, अनुच्छेद 145 के खंड 1 के बिंदु a और इस संहिता के अनुच्छेद 162 के खंड 1 में निर्धारित कुछ अपवाद अभी भी हैं।

ट्रक चालकों के लिए मौखिक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के जोखिम

हालांकि मौखिक अनुबंध कानून द्वारा कुछ मामलों में मान्यता प्राप्त है, लेकिन इस रूप में ट्रक चालकों के लिए कई जोखिम हैं:

लेन-देन की सामग्री पूर्ण और विस्तृत नहीं है: प्रमुख खंडों को छोड़ना आसान है, अनुबंध के निष्पादन के दौरान उत्पन्न होने वाली स्थितियों को संभालना मुश्किल है।
विशिष्ट अनुबंध सामग्री निर्धारित करना मुश्किल है: जब कोई विवाद होता है, तो पहले से सहमत सामग्री को साबित करना बहुत मुश्किल होता है। स्पष्ट साक्ष्य की कमी से अधिकारों की रक्षा करना मुश्किल हो जाता है।
अदालत में साक्ष्य प्रदान करने में कठिनाई: यदि कोई लिखित अनुबंध नहीं है, तो मौखिक समझौतों को साबित करना बहुत मुश्किल है, जो अदालत में विवादों को हल करने की प्रक्रिया को प्रभावित करता है।

ट्रक चालकों को अपने अधिकारों की रक्षा के लिए क्या करना चाहिए?

मौखिक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के जोखिमों से बचने के लिए, Mỹ Đình ट्रक ट्रक चालकों को लिखित श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करने को प्राथमिकता देने की सलाह देता है। हालाँकि, यदि मौखिक अनुबंध पर हस्ताक्षर करना अनिवार्य है, तो निम्नलिखित बिंदुओं पर ध्यान दें:

पूरी सामग्री पर सहमत हों: सुनिश्चित करें कि नौकरी, वेतन, बोनस, जिम्मेदारियों, बीमा, … जैसे खंड स्पष्ट और विस्तृत रूप से बताए गए हैं।
रिकॉर्ड, फिल्म या किसी को गवाह के रूप में रखें: ये विवाद होने पर आपके अधिकारों की रक्षा करने में मदद करने वाले महत्वपूर्ण साक्ष्य हैं।
संबंधित कागजात रखें: चालान, रसीदें, ईमेल, संदेश, … किए गए समझौतों को साबित करने के लिए उपयोगी साक्ष्य हैं।

निष्कर्ष

ट्रक चलाते समय मौखिक अनुबंध को कुछ विशिष्ट मामलों में स्वीकार किया जा सकता है। हालाँकि, अधिकारों को सुनिश्चित करने और संभावित जोखिमों से बचने के लिए, ड्राइवरों को लिखित अनुबंध पर हस्ताक्षर करने को प्राथमिकता देनी चाहिए। यदि मौखिक अनुबंध का उपयोग करना आवश्यक है, तो ऊपर उल्लिखित अधिकारों की रक्षा के उपायों पर ध्यान दें। परिवहन से संबंधित कानूनी मुद्दों पर अधिक विस्तृत सलाह के लिए Mỹ Đình ट्रक से संपर्क करें।