Đào tạo là gì? Bí kíp nâng cao kỹ năng hiệu quả

Mentoring là gì? ... Mentoring là quy trình chuyển giao lại kiến thức, các kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm. Quá trình này được thực hiện bởi cố ... Training là tập hợp các hoạt động nhằm truyền đạt kiến thức cho nhân viên, giúp họ phát triển các kỹ năng cần thiết phục vụ cho sự phát triển của tổ chức. Training có nghĩa là đào tạo, dùng để chỉ khóa đào tạo ngắn hạn, trang bị kiến thức, nâng cao kỹ năng và rèn luyện kỹ năng đã có sẵn. Training thường được tổ ... Training là gì? Training là cụm từ có nghĩa là “đào tạo”. Thông thường được dùng để chỉ một khóa đào tạo trong một thời gian ... Đối với nhân viên Training chính là hoạt động giúp họ có thể làm quen với môi trường, công việc mới. Đồng thời cũng sẽ giúp người lao động nắm được các đầu việc ... Training là gì? Training là quá trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nhân viên. Hãy cùng Jobsnew tìm hiểu tầm quan trọng của ... Hình thức kèm cặp trong training là gì? Đó là việc người hướng dẫn theo dõi, hướng dẫn và đưa ra hỗ trợ kịp thời cho nhân viên. Hình thức này sẽ giúp người quản ... ▻ Cross-training là gì? Trong khách sạn, Cross-training là hình thức đào tạo chéo nhân viên giữa các vị trí trong 1 bộ phận (bàn – bar – banquet…) hay giữa các ... Training course không chỉ đơn thuần là phương pháp phát triển cá nhân mà còn là một chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn nhân lực của mọi tổ chức ... Training là một phần quan trọng trong quá trình phát triển nguồn nhân lực · Vai trò của hình thức training · Training định kỳ (Internal session) · Training kèm ...