Lao động trong bối cảnh toàn cầu hóa và công nghệ

Câu 1: Hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết Hợp đồng lao động? Căn cứ pháp lý: Điều 13, điều 14, điều 15 Bộ luật Lao động 2019. Hợp đồng lao động là ... Lao động trực tiếp là thuật ngữ dùng để chỉ những người tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, kinh doanh hoặc cung cấp dịch vụ. Những người ... Người lao động là các cá nhân trực tiếp tham gia vào quá trình lao động, có thể là làm việc bằng sức lao động hay là lao động trí óc, thông qua ... Ngành Quan hệ lao động là lĩnh vực liên quan đến quản trị nhân lực, công đoàn, về luật lao động và kinh tế lao động. Cụ thể hơn, đây là ngành cung cấp cho ... Giấy phép lao động là văn bản cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông tin về người lao động, bao ... Lao động có việc làm là tất cả những người từ đủ 15 tuổi trở lên, trong thời gian tham chiếu có làm bất cứ việc gì (không bị pháp luật cấm) từ 01 giờ trở ... Tâm lý học lao động là lĩnh vực quan trọng, giúp cải thiện mối quan hệ giữa con người và môi trường làm việc. Bằng cách nghiên cứu các yếu tố ... Lực lượng lao động (hay còn gọi là dân số hoạt động kinh tế hiện tại) bao gồm những người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (đang làm việc) và những người thất ... Tập thể lao động là tập hợp những người lao động có quan hệ với nhau về công việc trong phạm vi sử dụng lao động nhất định. Tập thể lao động có ... Mục đích chính của an toàn lao động là ngăn ngừa tai nạn và thương tích, giảm thiểu rủi ro trong môi trường làm việc, đảm bảo mọi người có thể làm việc trong ...