Đánh giá cán bộ toàn diện Phát triển đội ngũ mạnh mẽ

(HCM.VN) - Đánh giá cán bộ là việc xác định đúng ai tốt, ai xấu, mặt nào mạnh, mặt nào yếu; khả năng công tác của họ thế nào, ... Laocaitv.vn - Nghị định số 48 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90 năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất ... Đánh giá đúng cán bộ là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng tình đoàn kết, thống nhất trong cơ quan, địa phương, đơn vị, góp phần ổn định chính ... Theo đó, năm 2024 đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức theo 06 nguyên tắc sau: 1. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; ... + Cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thông báo bằng văn bản cho viên chức về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng; quyết ... Đổi mới quy trình đánh giá, lựa chọn, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ là yêu cầu cấp bách để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, góp phần vào sự ... Đặc biệt, lưu ý nâng cao thái độ, phương pháp, cách thức tiếp xúc, làm việc của cán bộ, chuyên viên các sở, ngành, bộ phận một cửa, cán bộ cấp ... Thông báo mới Thông báo nhắc việc, lịch công tác... Đánh giá cán bộ; Nhắc việc; Lịch công tác. 12 new users registered Just now. System shutdown pending 14 mins. Trên thực tế, khi bàn về công tác tổ chức cán bộ, lâu nay, nhiều đồng chí lãnh đạo trung ương, địa phương, chuyên gia đều nhấn mạnh yêu cầu phải ... Ngày 03/8/2023, Bộ Nội vụ ban hành Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.